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講政治、擔使命、謀發(fā)展、抓落實(shí),做新時(shí)代好干部 ——集團公司召開(kāi)新提任干部集體談話(huà)及送任見(jiàn)面會(huì )
日期: 2022/9/2 0:00:00 作者:人力資源部 編輯:秦念 瀏覽:4308次

8月26日,2022年集團公司新任職中層干部集體談話(huà)會(huì )、集團公司新任職中層干部送任見(jiàn)面會(huì )分別于當天上午、下午在集團公司總部大樓1302會(huì )議室召開(kāi)。

在上午的會(huì )議上,集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃軒莊,集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記藍廖國,相關(guān)職能部門(mén)負責人以及2021年下半年以來(lái)調整、提任的中層干部參加了集體談話(huà)會(huì )。

黃軒莊在集體談話(huà)會(huì )上指出,希望通過(guò)此次集體談話(huà),激發(fā)新任職中層干部的使命擔當,進(jìn)一步強化干部們的政治意識,做“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新時(shí)代國有企業(yè)好干部。黃軒莊強調,中層干部要肩負起崗位職責,一是要旗幟鮮明講政治,提高政治站位,堅定理想信念。二是要堅定不移講團結,加強集體榮譽(yù)精神,提高團結合作意識。三是要全力以赴謀發(fā)展,不畏困難,以更加昂揚的姿態(tài)創(chuàng )造新成績(jì)。四是要竭盡全力抓落實(shí),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,把規劃落實(shí)到行動(dòng)中。五是要廉潔自律樹(shù)形象,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。通過(guò)不懈努力,成為一支堪當集團公司高質(zhì)量發(fā)展重任的中層干部隊伍,為推進(jìn)集團公司事業(yè)發(fā)展提供強勁動(dòng)力。會(huì )上,集團公司人力資源部主要負責人宣讀了任免職決定,參會(huì )干部作表態(tài)發(fā)言,藍廖國代表集團紀委進(jìn)行了廉政談話(huà)。

當天下午,集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃軒莊,集團公司常務(wù)副總裁黃毓,集團公司副總編輯兼桂林魔法象文化傳播有限公司董事長(cháng)趙運仕,相關(guān)職能部門(mén)負責人,以及魔法象公司全體員工參加了桂林魔法象文化傳播有限公司新任總經(jīng)理送任見(jiàn)面會(huì )。

黃軒莊在送任見(jiàn)面會(huì )上向魔法象新領(lǐng)導班子及全體員工提出了殷切希望和明確要求。他表示,希望新任干部在新的崗位上,要牢記使命、努力奮進(jìn)。自覺(jué)加強政治歷練,不斷提高政治意識。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習,使自身能力同崗位職責相匹配。面對未來(lái)工作中的挑戰,要主動(dòng)擔當作為,積極進(jìn)取,凝聚起魔法象公司全體員工的力量,創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì),為集團公司的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。會(huì )上,集團公司人力資源部主要負責人宣讀了提名任職通知,趙運仕宣讀了公司董事會(huì )決議,桂林魔法象文化傳播有限公司新任總經(jīng)理伍麗云作表態(tài)發(fā)言。

集體談話(huà)及干部送任是落實(shí)新時(shí)代干部工作有關(guān)要求的一項重要措施,也標志著(zhù)集體公司2020年中干部集中換屆以來(lái)屆中調整工作的圓滿(mǎn)結束。集團公司始終堅持黨管干部的原則,規范有序、扎實(shí)有效地推進(jìn)各項工作,持續營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),始終堅持正確的用人導向,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。

更換-集團公司新任職中層干部集體談話(huà)會(huì )現場(chǎng)(楊俊毅拍攝).jpg

集團公司新任職中層干部集體談話(huà)會(huì )現場(chǎng) 楊俊毅 攝

更換-集團公司新任職中層干部送任見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)(程昕菲拍攝).jpg

集團公司新任職中層干部送任見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng) 程昕菲 攝





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