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集團公司召開(kāi)2021年第三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調會(huì )議
日期: 2021/10/19 12:00:00 作者:集團辦公室 編輯: 瀏覽:3806次

10月15日上午,集團公司在總部大樓1301會(huì )議室召開(kāi)2021年第三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調會(huì )議,會(huì )議總結了今年1~9月份集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,分析研判了當前面臨的形勢,部署了第四季度重點(diǎn)工作。集團公司領(lǐng)導、集團各部門(mén)各單位主要負責人參加會(huì )議,會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記、總編輯湯文輝主持。


集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃軒莊作重要講話(huà)。他指出,經(jīng)過(guò)大家9個(gè)月的努力,前三季度季度集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況總體良好,各項工作穩步有序推進(jìn),從當前的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據來(lái)看,完成全年既定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標是有保障的。但是,仍應充分認識到目前工作中還存在的不足和面臨的困難——集團產(chǎn)業(yè)結構仍需優(yōu)化;企業(yè)治理體系和治理能力現代化水平仍然不足,轉型升級緩慢;推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)的思路和辦法不夠靈活有效,干事創(chuàng )業(yè)的積極性主動(dòng)性有待提高;人才隊伍建設水平有待提高,關(guān)鍵人才、核心人才、復合人才等高端人才還比較缺乏。從具體工作的層面上看,執行力不強是制約我們前進(jìn)的主要障礙,舊有的慣性思維不適應新形勢的變化,習慣于墨守成規,工作中存在“等靠要”的思想,勇?lián)斏谱鳛榈闹鲃?dòng)精神不夠,這些都是目前我們的工作當中存在的突出問(wèn)題。當前,集團出版質(zhì)量仍存在一定的隱患,如何在確保質(zhì)量的前提下合理控制數量和提高工作效率,需要大家集思廣益、群策群力。


關(guān)于第四季度的工作要求,黃軒莊強調,各級領(lǐng)導干部要提高政治站位,把狠抓各項工作的落實(shí)當做一項突出的政治任務(wù)來(lái)完成;要以完成集團年度工作計劃為著(zhù)力點(diǎn),對標對表檢查各項工作的完成時(shí)間和效果,堅持問(wèn)題導向,樹(shù)立靶向思維,提高工作的質(zhì)量和效率;要突出重點(diǎn)抓落實(shí),分清主和次,把確保重點(diǎn)項目、重點(diǎn)任務(wù)的高質(zhì)量完成作為四季度工作的重中之重;要加強監督檢查,落實(shí)壓力傳導,壓實(shí)工作責任。


黃軒莊最后強調,希望大家充分發(fā)揮師大出版人艱苦奮斗、砥礪前行的拼搏精神,在奮戰一季度、攻堅二季度、拼搏三季度的良好基礎上,一鼓作氣向四季度發(fā)起沖鋒,努力實(shí)現集團今年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,為集團“十四五”創(chuàng )造一個(gè)良好的開(kāi)局,為出版社成立35周年獻上一份完美的答卷。


湯文輝作第四季度工作部署。他指出,今年前三季度,集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據有較大增長(cháng),但同時(shí)也應看到,集團編校質(zhì)量仍有待提升,有市場(chǎng)影響力的圖書(shū)數量仍然不夠,應對政策和行業(yè)變化的舉措仍稍顯被動(dòng),融延發(fā)展仍需形成從量變到質(zhì)變的突破性進(jìn)展。他強調,要全力做好第四季度生產(chǎn)安排及2022年生產(chǎn)計劃;要充分吸取2021年年度選題計劃編制上的各種經(jīng)驗教訓,做好2022年年度選題申報工作,著(zhù)力實(shí)施重大項目的專(zhuān)業(yè)化、精細化、系統化管理;要進(jìn)一步提升選題質(zhì)量和編校質(zhì)量;要認真貫徹國家領(lǐng)導人視察集團公司的指示精神,落實(shí)學(xué)校巡察整改各項要求和學(xué)校主要領(lǐng)導到集團公司調研指導時(shí)提出的具體要求,進(jìn)一步提升集團整體經(jīng)營(yíng)能力;管理服務(wù)部門(mén)要圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展的總體目標,增強“休戚與共、一體共榮”的大局意識,不斷提高主動(dòng)思維、主動(dòng)服務(wù)的能力;要處理好集團公司與子公司的關(guān)系,理順“權”“責”“利”等各項關(guān)系,構建符合現代企業(yè)制度要求的法人治理結構。


會(huì )上,各部門(mén)各單位主要負責人分別作了發(fā)言,對本部門(mén)本單位今年前三季度工作進(jìn)行總結,分析了存在的問(wèn)題和不足,并提出了第四季度工作計劃,各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的分管集團領(lǐng)導就相關(guān)問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議。


(發(fā)集團網(wǎng)站)_集團公司召開(kāi)2021年第三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議(定稿)-2021-10-19.jpg

會(huì )議現場(chǎng) 植天鵬攝



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